2024 লেখক: Priscilla Miln | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:24
ঈদ আল-আযহা ইসলাম ধর্মের অন্যতম প্রধান ছুটির দিন। আরবি থেকে, "কুরবান" শব্দের অর্থ সর্বশক্তিমানের সাথে সম্পর্ক। নবী ইব্রাহিমের সময় থেকে এই ছুটির উৎপত্তি। অনেক মুসলিম দেশে, এটি রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে পালিত হয়, তাই যখন ঈদ-উল-আযহা সর্বদা একটি ছুটি থাকে।
ছুটির ইতিহাস
অনেক শতাব্দী আগে, সর্বশক্তিমান নবী ইব্রাহিমকে কঠিন পরীক্ষা পাঠিয়েছিলেন, তাকে তার নিজের পুত্রকে বলি দেওয়ার আদেশ দেওয়া হয়েছিল, যার নাম ছিল ইসমাইল। নবী তার সন্তানকে কোরবানি হিসাবে দিতে যতই তিক্ত হোক না কেন সর্বোচ্চ শক্তির ইচ্ছার সাথে সম্মত হন। কিন্তু সবকিছু ভিন্নভাবে পরিণত হয়েছিল, ইব্রাহিম, যিনি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিলেন, একটি জীবিত পুত্র পেয়েছিলেন এবং একটি মেষ বলি দেওয়া হয়েছিল। সেই থেকে এই ছুটি পালিত হয়ে আসছে। যখন ঈদুল আযহা আসে, তখন অনেক আচার-অনুষ্ঠান করা হয় যা সর্বশক্তিমানের প্রতি কৃতজ্ঞতার প্রতীক। এছাড়াও ছুটির দিনে অতিথিদের সাথে দেখা করতে যাওয়া, অনেক সুস্বাদু খাবার রান্না করা, উপহার দেওয়া, চিকিত্সা করা এবং দরিদ্রদের সাহায্য করার প্রথা রয়েছে। এই সময়ে, লোকেরা তাদের আত্মীয় এবং প্রিয়জনের কবর জিয়ারত করে, প্রার্থনা করেতাদের এবং ট্রিট আউট.
ছুটির ঐতিহ্য
ঈদ-উল-আযহা যে রাত আসে সে রাত ইবাদতে কাটাতে হবে। এবং ভোরের আগে, তারা শরীর সম্পূর্ণ ধোয়ার প্রক্রিয়াটি সম্পাদন করে, মার্জিত পোশাক পরে এবং সকালের প্রার্থনার জন্য অপেক্ষা করে। এবং বন্ধুত্বপূর্ণ, ভদ্র হতে ভুলবেন না এবং প্রত্যেককে ভাল কাজ প্রদান করুন। মসজিদে নামাজ, যখন ঈদুল আযহা আসে, সূর্যোদয়ের পরপরই শুরু হয় এবং স্বাভাবিকের থেকে কিছুটা আলাদা। তারপর তারা কোরবানি দেয়।
যে ব্যক্তি এই আচারটি পালন করবে তার উপর বিশেষ প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়। তাকে অবশ্যই একজন মুসলিম, একজন প্রাপ্তবয়স্ক, মানসিকভাবে সম্পূর্ণ সুস্থ এবং যথেষ্ট সুস্থ থাকতে হবে। যাইহোক, আর্থিক অসুবিধা কুরবানী নিষিদ্ধ করে না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ভেড়া বলি দেওয়া হয়, তবে কিছু অঞ্চলে ছাগল, ষাঁড় এবং উট ব্যবহার করা হয়। অসুস্থ, আহত বা দুর্বল পশু কোরবানি করা হারাম। মাংস তিনটি ভাগে ভাগ করা হয়, যার একটি পরিবারের জন্য রেখে দেওয়া হয়, অন্যটি আত্মীয়স্বজন এবং প্রতিবেশীদের দেওয়া হয় এবং তৃতীয়টি দরিদ্রদের মধ্যে বিতরণ করা হয়। ঈদ আল-আধা হল একটি মহান ছুটি যা বিশ্বাস এবং করুণার শিক্ষা দেয় এবং কোরবানির পশুর মাংস একে অপরের প্রতি বিশ্বাসীদের ভালবাসা এবং যত্নের প্রতীক৷
ঈদ উদযাপন
এই ছুটির বিভিন্ন দেশে নিজস্ব বিশেষত্ব রয়েছে। কিন্তু যখন ঈদুল আযহা আসে, তখন সারা বিশ্বের লাখ লাখ মুমিনের সমাগম হয় মসজিদে। এর সূচনা প্রতি বছরই ভিন্ন ভিন্ন, পালিত হয়সত্তর দিন পর ঈদুল ফিতর। রমজানের দ্রুত এবং সম্পূর্ণ ছুটির শেষে যেমন ঈদুল আযহা এবং ঈদুল আযহা। যে তারিখে ছুটি পড়ে তা চন্দ্র ক্যালেন্ডারের উপর নির্ভর করে। মুসলমানরা যে দেশেই বাস করে না কেন, এই ছুটিতে সবাই তাদের প্রার্থনায় সর্বশক্তিমানের প্রশংসা করে এবং উচ্চারণ করে এবং অভাবীদের জন্য ভিক্ষা বিতরণ করে। সুতরাং, ঈদুল আযহা 2013 সালের ছুটি 15ই অক্টোবর অনুষ্ঠিত হয়েছিল। মুসলমানরা সাবধানে এই ছুটির প্রথা এবং ঐতিহ্যকে সম্মান করে এবং সংরক্ষণ করে, যা প্রাচীন কাল থেকে এসেছে, যা বিশ্বাস নিয়ে আসে এবং করুণা শিক্ষা দেয়।
প্রস্তাবিত:
সাইপ্রাসে ছুটির দিন: সাইপ্রিয়টরা কী এবং কীভাবে উদযাপন করে
রৌদ্রোজ্জ্বল গ্রিসের মতো, সাইপ্রাসের ছুটির দিনগুলি উজ্জ্বল ইভেন্টে পূর্ণ। ফুল এবং ফল উত্সর্গীকৃত উত্সবগুলি প্রায় সারা বছরই সঞ্চালিত হয়। এবং সমস্ত উদযাপন মজা, প্রচুর সঙ্গীত এবং নাচ নম্বর দ্বারা অনুষঙ্গী হয়
গ্রিন ক্রিসমাস সময় তারা কখন উদযাপন করে?
সবুজ বড়দিনের সময় - প্রাচীন স্লাভদের পৌত্তলিক ঐতিহ্য, বহু শতাব্দী ধরে ট্রিনিটির খ্রিস্টীয় ছুটির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত।
একটি 2 বছরের শিশু কথা বলে না। বাচ্চারা কখন কথা বলতে শুরু করে? শিশু প্রথম শব্দ কখন বলে?
একটি শিশু 2 বছর বয়সে কথা না বললে কী করবেন? পিতামাতার সাথে কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখাবেন? বক্তৃতা বিকাশের লক্ষ্যে শিক্ষণ পদ্ধতি আছে কি? কোন বিশেষজ্ঞদের সাথে যোগাযোগ করবেন? আমাদের নিবন্ধে এটি সম্পর্কে পড়ুন
ঈদুল আজহায় কি কাজ করা সম্ভব: ঐতিহ্য এবং ছুটির সারমর্ম
এখন, অনেক বছর আগের মতো, মুসলমানদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ছুটি, ঈদুল আযহা, খুব মনোযোগ দেওয়া হয়। সমস্ত ঐতিহ্য অনুসারে এই ছুটি কাটাতে, বিশ্বাসীকে অবশ্যই এটির জন্য প্রস্তুতিতে নিজেকে নিয়োজিত করতে হবে।
কখন কর্মক্ষেত্রে গর্ভাবস্থার কথা বলবেন? কখন আমার গর্ভাবস্থার শংসাপত্র কাজ করতে আনতে হবে? গর্ভবতী মহিলাদের জন্য শ্রম কোড কি প্রদান করে
যদিও যে গর্ভাবস্থা একজন মহিলার সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত বিষয়, এটি কেবল তাকেই নয়, নিয়োগকর্তাকেও উদ্বিগ্ন করে৷ সর্বোপরি, একটি পদে একজন কর্মচারী মানে ঘন ঘন অনুরোধ, অসুস্থ ছুটি এবং অবশ্যই শেষ পর্যন্ত - মাতৃত্বকালীন ছুটি। কর্মক্ষেত্রে গর্ভাবস্থা সম্পর্কে কখন কথা বলতে হবে এবং কীভাবে এটি সঠিকভাবে করা যায় সে সম্পর্কে আমরা নীচের নিবন্ধে বলব।