রাশিয়ান ফেডারেশনে কীভাবে একজন "শ্রমিকের প্রবীণ" পাবেন: সমস্ত সূক্ষ্মতা আপনার জানা দরকার

2025 লেখক: Priscilla Miln | miln@babymagazinclub.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 17:56

অনেক মানুষ যারা সারাজীবন অধ্যবসায়ের সাথে কাজ করেছেন তারা "শ্রমিকের প্রবীণ" উপাধি পাওয়ার যোগ্য। যাইহোক, প্রায়শই তারা কিছু অসুবিধার সম্মুখীন হয়, যা আমরা এই নিবন্ধে আলোচনা করব। কখনও কখনও, প্রমাণ করার জন্য যে একজন ব্যক্তি নিজেকে "রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রমের ভেটেরান" বলতে পারেন, তাকে এমনকি সাহায্যের জন্য আদালতে যেতে হবে। কিন্তু এটি খুব কমই ঘটে। যদি একজন ব্যক্তি উপযুক্ত পদক পাওয়ার যোগ্য হন, তবে এটি তাকে যে কোনো অবস্থায় দেওয়া হবে।

ইতিহাস থেকে…

এমনকি ইউএসএসআর-এ, প্রথম শ্রম প্রবীণরা উপস্থিত হয়েছিল। তারা যেকোনো শিল্পের কর্মচারী হতে পারে। একজন ব্যক্তিকে "শ্রমিকের প্রবীণ" বলার জন্য, অভিজ্ঞতাকে প্রথমে বিবেচনায় নিতে হবে। পুরুষদের জন্য শ্রম ক্রিয়াকলাপের সময়কাল ছিল কমপক্ষে 25 বছর এবং মহিলাদের জন্য - 20। একই সময়ে, কে কী বেতন পেয়েছে তা বিবেচ্য নয়।

প্রথম পদকটি 1974 সালে উপস্থিত হয়েছিল। তারপর যিনি এই জাতীয় পুরস্কার পেয়েছেন তিনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংশ্লিষ্ট শিরোনাম অর্জন করেছেন। অর্থাৎ, তিনি সমগ্র ইউএসএসআর-এর শ্রম প্রবীণ পদে ভূষিত হন।

20 বছর পরে, 1995 সালে, ফেডারেল আইন "অন ভেটেরান্স" গৃহীত হয়েছিল। ইতিহাসে তিনি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছেন। তারপর থেকে পাচ্ছেন"শ্রমিকের প্রবীণ" রাশিয়ান স্কেলের একটি ইভেন্ট হয়ে উঠেছে। এই জাতীয় শিরোনাম এমন লোকদের দেওয়া যেতে পারে যারা আগে অর্ডার বা পদক পেয়েছিলেন। পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীরাও এই সম্মানসূচক পুরস্কার পেতে পারেন৷

কীসের ভিত্তিতে খেতাব দেওয়া যেতে পারে?

শ্রম মন্ত্রক একটি দীর্ঘ তালিকা তৈরি করেছে যার ভিত্তিতে "শ্রমিকের প্রবীণ" নিয়োগ করা যেতে পারে৷ এগুলি হল বিভিন্ন চিহ্ন, সার্টিফিকেট, ডিপ্লোমা এবং আরও অনেক কিছু। এতে প্রতিটি সুবিধাভোগীকে প্রদত্ত সুযোগ-সুবিধাও অন্তর্ভুক্ত ছিল। কীভাবে "শ্রমিকের প্রবীণ" পেতে হয় তা সবাইকে উদ্বিগ্ন করে, কারণ এই পুরস্কারটি অনেক সুবিধা প্রদান করে৷

আপনার "শ্রমিকের প্রবীণ" উপাধির প্রয়োজন কেন?

সত্যি হল যে তাকে ধন্যবাদ, একজন ব্যক্তির অনেক সুবিধা রয়েছে। প্রতিটি অঞ্চল তাদের সামর্থ্য অনুযায়ী শ্রম প্রবীণদের জন্য আলাদাভাবে কিছু বিশেষ সুবিধা প্রতিষ্ঠা করে।

উদাহরণস্বরূপ, মস্কোতে এই ধরনের লোকেদের জন্য নিম্নলিখিত সুবিধা রয়েছে:

• যেকোন ধরনের পাবলিক ট্রান্সপোর্টে বিনামূল্যে ভ্রমণ;
• সমস্ত ইউটিলিটিতে ৫০% ছাড়;
• দাঁতের জন্য প্রস্থেটিক্স বিনামূল্যে (সোনার ব্যতীত);
• টেলিফোন বিল পরিশোধের জন্য নগদ ক্ষতিপূরণ;
• রাশিয়ান ফেডারেশনের যেকোনো অংশে অবস্থিত বিভিন্ন স্বাস্থ্য রিসর্টে বিনামূল্যে ভাউচারের ব্যবস্থা;
• সংশ্লিষ্ট শিরোনাম প্রাপ্তি।

ফেডারেল নাকি আঞ্চলিক?

2005 সাল পর্যন্ত, এর পক্ষ থেকে পুরস্কারটি দেওয়া হয়েছিলফেডারেল কর্তৃপক্ষ। যাইহোক, 22 আগস্ট, 2004 এর আইনের পরে, এটি পরিবর্তিত হয়। জনগণ নতুন বিধানটিকে "সুবিধা বিলুপ্তি" বলে অভিহিত করেছে৷

এখন প্রবীণ শ্রমের নিবন্ধন আঞ্চলিক স্তরে হয়, যার ফলস্বরূপ এই ধরনের লোকেরা আঞ্চলিক সুবিধাভোগী হয়ে উঠেছে, দেশব্যাপী নয়৷

অতএব, 2005 এর পরে, এই শিরোনামটি যে পদ্ধতি এবং শর্তে প্রদান করা হয় তা রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয় দ্বারা নির্ধারিত হয়। উপরন্তু, তারা সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে প্রবীণদের সমর্থন করার ব্যবস্থা স্থাপন করে৷

তবে, সমস্ত-রাশিয়ান সুবিধাভোগীদের মধ্যে এমন লোক ছিল যারা যুদ্ধের মধ্য দিয়ে গিয়েছিল: প্রতিবন্ধী, ইউনিয়নের নায়ক, রাশিয়া, অবরোধ। তাদের জন্য অর্থপ্রদান করা হয় ফেডারেল বাজেট থেকে।

আঞ্চলিক সুবিধাভোগীদের কাছে, শ্রমিক অভিজ্ঞদের পাশাপাশি, রাজনৈতিক দমন-পীড়নের শিকার, হোম ফ্রন্ট কর্মী এবং অন্যান্যদের অন্তর্ভুক্ত। তাদের অবস্থা ফেডারেলের চেয়েও খারাপ। বর্তমানে, তারা আঞ্চলিক সত্তার তত্ত্বাবধানে রয়েছে। এখানেই ক্ষতিপূরণের পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়। অর্থপ্রদানের পরিমাণ এলাকার বস্তুগত অবস্থার উপর নির্ভর করে।

আঞ্চলিক সুবিধাভোগীদের আবার ফেডারেল বলা হলে এটা ন্যায্য হবে। তাদের সমস্ত ইউটিলিটিগুলিতে 50% ছাড় দেওয়া হবে, যা আজকাল খুব গুরুত্বপূর্ণ। এ ধরনের মানুষের চিকিৎসা বিনামূল্যে হতে হবে। তাদের গণপরিবহনের জন্যও টাকা দিতে হবে না। যাইহোক, 2005 আইন কার্যকর হওয়ার পরে, এই সমস্ত সুযোগ-সুবিধা হ্রাস করা হয়েছিল। বর্তমানে, রাশিয়ান ফেডারেশনে আনুমানিক 15 মিলিয়ন লোক রয়েছে যারা আঞ্চলিক সুবিধাভোগী গ্রহণ করে। যে কারণে এই সমস্যাটি সমাধান করা হয় না, কারণ এটি সত্য হতে পারেরাষ্ট্রের অনেক অর্থ হারাবে। যাইহোক, অনেক অঞ্চল খুব কমই তাদের সুবিধাভোগীদের অর্থায়ন করে, যার ফলস্বরূপ তাদের জন্য ক্ষতিপূরণ খুবই কম।

প্রতিটি এলাকায় অভিজ্ঞদের যত্ন নেওয়া উচিত। এই স্বাধীনতা বিভিন্ন অঞ্চলে বিভিন্ন সাড়া পেয়েছিল। কিছু এলাকায়, প্রতি দ্বিতীয় শ্রম প্রবীণ "ভুগছেন"৷ নতুন আইন প্রবর্তনের আগে যারা এই উপাধি পেয়েছিলেন শুধুমাত্র তাদেরই এই পুরস্কার দেওয়া হয়। তবে বেশ কিছু এলাকায় সবকিছু আগের মতোই রয়েছে।

সমস্যা কি?

রাশিয়ার বিভিন্ন অঞ্চলে, শ্রমে নির্দিষ্ট বিভাগীয় চিহ্নের মূল্যায়ন বিভিন্ন উপায়ে করা হয়। এই ক্ষেত্রে, অনেক বিরোধ দেখা দেয়, যা সমাধান করা খুব কঠিন। কিছু বিষয় উল্লেখযোগ্যভাবে পুরস্কারের তালিকা হ্রাস করেছে যার জন্য একটি পদক পাওয়া যেতে পারে। একই সময়ে, অন্যান্য ক্ষেত্রে, উদ্ভাবক এবং উদ্ভাবক নামে পরিচিত ব্যক্তিদের শ্রেণীও বিবেচনায় নেওয়া হয়৷

পুরস্কার পান

কীভাবে "শ্রমিকের প্রবীণ" পেতে হয় তা অনেকেরই আগ্রহের বিষয়। যাইহোক, এটি করা এত সহজ নয়। আসল বিষয়টি হ'ল এই শিরোনামটি কোন পুরষ্কার বা চিহ্নের জন্য দেওয়া হয়েছে তা খুঁজে বের করা সবসময় সহজ নয়। তাই অনেকেই তাদের আঞ্চলিক পরিচালকদের কাছে চিঠি লেখেন।

উদাহরণস্বরূপ, কিছু লোক যারা "অনারারি ডোনার" উপাধি পেয়েছেন তারা সাহায্যের জন্য আবেদন করেছেন কারণ তারা জানেন না যে এটি সম্মানের পদকের মালিক হওয়ার জন্য যথেষ্ট কিনা। এই ক্ষেত্রে, আপনি যে স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে রক্তদান করেছেন সেখানে যোগাযোগ করতে পারেন।

আপনি যদি ধৈর্য ধরে থাকেন তবে আপনি সেই তথাকথিত "কৃতিত্বের" পুনরাবৃত্তি করার চেষ্টা করতে পারেন যারা 1987 সালে সেরা অর্জনের কারণে সিপিএসইউ-এর কেন্দ্রীয় কমিটির ডিপ্লোমার ধারক হয়েছিলেন। মহান অক্টোবর সমাজতান্ত্রিক বিপ্লবের সত্তরতম বার্ষিকীতে নিবেদিত প্রতিযোগিতার ফলাফল। কিভাবে "শ্রমিকের প্রবীণ" পুরস্কার পেতে হয়, তারা নিজেরাই জানেন। মাত্র কয়েক বছর পর তাদের এই পদক দেওয়া হয়। প্রথমে, গ্রামীণ এবং শহুরে এলাকার বাসিন্দারা সাহায্যের জন্য জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের দিকে ফিরেছিল। এখানে তারা খেতাবপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করার অনুরোধ সহ একটি বিবৃতি লিখেছেন। তবে সব কাগজপত্র গ্রহণ করা হয়নি। তারপরে তারা বিবেচনা করেনি যে তাদের ডিপ্লোমাটি ইউএসএসআর-এর সমগ্র অঞ্চল জুড়ে স্বতন্ত্রতার চিহ্ন। এছাড়াও, আঞ্চলিক সংস্থাগুলি দ্বারা পদক দেওয়া সত্ত্বেও ইউএসএসআর-এর মন্ত্রী পরিষদের পক্ষ থেকে তাদের পুরস্কৃত করা হয়েছিল। অতএব, জেলাগুলির প্রসিকিউটররা আদালতে আবেদনপত্র পাঠিয়েছিলেন, যেখানে এটি নির্দেশিত হয়েছিল যে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা বিভাগের কার্যক্রমগুলি অবৈধ বলে বিবেচিত হয়েছিল। এইভাবে, কয়েক বছর পরে, লোকেরা এখনও লোভনীয় পুরস্কার পেয়েছিল। আপনি দেখতে পাচ্ছেন, কিছু কিছু ক্ষেত্রে আপনাকে পদক জিততে অনেক দূর যেতে হবে।

পুরস্কারের জন্য কারা যোগ্য

কীভাবে একজন "শ্রমিকের প্রবীণ" পেতে পারেন, নিম্নলিখিত শ্রেনীর কর্মীদের আগ্রহী হতে পারে এবং একটি ইতিবাচক ফলাফলের উপর নির্ভর করতে পারে:

1. অর্ডার বা পদকপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের ইউএসএসআর বা রাশিয়ান ফেডারেশনের নির্দিষ্ট পদ, পর্যাপ্ত কাজের অভিজ্ঞতা বা চিহ্ন রয়েছে।
2. ব্যক্তিরা যারা কাজ শুরু করেছেনযুদ্ধের সময় 18 বছর বয়স পর্যন্ত। তাদের কাজের অভিজ্ঞতা পুরুষদের জন্য কমপক্ষে 45 বছর এবং মহিলাদের জন্য 40 বছর হতে হবে। যদিও এই ধরনের মানুষ এখন খুব কম।

কীভাবে "শ্রমিকের প্রবীণ" পাবেন: টিপস

যদি আপনার কাছে মনে হয় যে আপনার কাছে পদক পাওয়ার সম্ভাবনা আছে, তাহলে আপনি মোটামুটি অল্প বয়সেই তা করতে পারেন। অর্থাৎ, ভেটেরান অফ লেবার অ্যাওয়ার্ডের মালিক হওয়ার জন্য, জ্যেষ্ঠতা গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনার যদি এটি ছাড়া এটি পাওয়ার সুযোগ থাকে তবে আপনাকে অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে না। একটি পদকের জন্য একজন আবেদনকারীকে অবশ্যই সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের কাছে একটি আবেদন জমা দিতে হবে। এটি সেই এলাকায় জারি করা হয় যেখানে ব্যক্তি থাকেন৷

ইউএসএসআর-এর সম্মানসূচক পদক, অর্ডার এবং খেতাবপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের অবশ্যই পুরস্কৃত করা হবে। ভাল, বিবেকপূর্ণ কাজের জন্য বিশিষ্ট ব্যক্তিদের অবশ্যই কাজের অভিজ্ঞতার একটি শংসাপত্র জমা দিতে হবে। পাসপোর্ট এবং কাজের বই ছাড়া কেউ পুরস্কার পেতে পারে না।

যদি আপনার এলাকায় আবেদনটি অনুমোদিত হয়, তাহলে তা রাশিয়ান ফেডারেশনের নির্বাহী কর্তৃপক্ষের কাছে স্থানান্তর করা হবে। এখানে তারা সিদ্ধান্ত নেবে আপনাকে পুরস্কার দেওয়া হবে কিনা। যদি তারা আপনাকে অস্বীকার করে তবে আপনি এটি সম্পর্কে জানতে পারবেন। আপনার স্থানীয় সামাজিক নিরাপত্তা অফিসে বিজ্ঞপ্তি পাঠানো হবে, তারপরে আপনাকে ফলাফল সম্পর্কেও জানানো হবে। একটি নিয়ম হিসাবে, কার্যনির্বাহী শাখা কেন পুরস্কার দেওয়া সম্ভব না হওয়ার কারণগুলি নির্দেশ করে৷

অতিরিক্ত পুরষ্কার ছাড়াই কীভাবে "শ্রমিকের অভিজ্ঞ" পাবেন

কিছু অঞ্চলে, এই শিরোনামটি এমন ব্যক্তিদের কাছে থাকতে পারে যাদের কাছে কোনো অতিরিক্ত পুরস্কার নেই। যেমনক্ষেত্রে, শুধুমাত্র প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে (পুরুষদের জন্য - 45 বছর, এবং মহিলাদের জন্য - 40)। এছাড়াও, আপনাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে পর্যাপ্ত পরিমাণে (15 বছরের বেশি) বসবাস করতে হবে।

দুঃখিত…

কয়েক বছর আগে, কোম্পানি এবং ছোট ব্যবসাগুলো কাজের জন্য শ্রমজীবীদের অগ্রাধিকার দিয়েছিল। দুর্ভাগ্যবশত, আজ এই ধরনের লোকদের জন্য সবকিছু বদলে গেছে।

বিভিন্ন কারণের কারণে আমাদের দেশে ভেটেরান্স অফ শ্রমের চাহিদা কম এবং কম। প্রধান কারণ হ'ল তাদের কিছু সুবিধা এবং সুযোগ-সুবিধা রয়েছে, তাই, সেই অনুসারে, তাদের বেতন এই শিরোনামবিহীন ব্যক্তিদের তুলনায় কিছুটা বেশি হওয়া উচিত। এছাড়াও, অনেকে বিশ্বাস করেন যে যারা এক এলাকায় 30 বছরের বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন তারা অন্য এলাকায় তাদের কার্যক্রম শুরু করতে পারবেন না। নিয়োগকর্তারা ব্যাপকভাবে বিশ্বাস করেন যে তারা "নিজেদের কাজ করতে দেবেন" কম৷

বড় কর্পোরেশনগুলিতে, এই সমস্যাটি বিদ্যমান নেই। যাইহোক, সবাই এই ধরনের কোম্পানিতে চাকরি পেতে পারে না, কারণ এখানে খুব উচ্চ প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী লোক নিয়োগ করা হয়।

এটি এখনও স্পষ্ট নয় যে একজন ব্যক্তিকে চাকরির জন্য গ্রহণ করার সাথে শিরোনামের কী সম্পর্ক। কিন্তু, হায়, এই ধরনের একটি সমস্যা বিদ্যমান। জনগণের কাজ হল নিয়োগকর্তাদের দেখানো যে দীর্ঘ সময় ধরে অর্জিত সাধারণ দক্ষতা এবং শৃঙ্খলা একটি কোম্পানির জন্য একটি অমূল্য সম্পদ হতে পারে৷