কয়েকটি অব্যক্ত নিয়ম যা একটি কর্পোরেট পার্টি বোঝায়

2024 লেখক: Priscilla Miln | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:24

মানুষ তার জীবনের সিংহভাগ কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করে। দায়িত্বগুলি কঠোরভাবে সেখানে বিতরণ করা হয়, পরিষ্কার কাঠামো সেট করা হয়, তাই দলটির কেবল কর্পোরেট ইভেন্টগুলির প্রয়োজন হয়। দলগুলি কর্মীদের শিথিল হতে দেয়, একে অপরের দিকে ভিন্ন চোখে তাকায়। প্রবণতাগুলি এমন যে ফার্ম এবং উদ্যোগের প্রধানরা একটি রেস্তোরাঁয় কেবল একটি ভোজ আয়োজনের জন্য নয়, সবচেয়ে আকর্ষণীয়, আসল এবং স্মরণীয় উদযাপনের ব্যবস্থা করার চেষ্টা করছেন৷

কর্পোরেট পার্টি দলকে একত্রিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, এই ধরনের ছুটির দিনগুলি কর্মীদের কোম্পানির স্থিতিশীলতায় আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে দেয়৷ অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, একসাথে সময় কাটানো কর্পোরেট স্পিরিট বাড়াতে, কর্মীদের মধ্যে স্নায়বিক উত্তেজনা দূর করতে, দলে সম্পর্ক কমাতে এবং কর্মীদের সৃজনশীল সম্ভাবনার বিকাশে সাহায্য করে৷

ভুলে যাবেন না যে, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি কর্পোরেট পার্টি শুধুমাত্র সহকর্মীদের সাথে ভাল সময় কাটানোর একটি উপলক্ষই নয়, এটি এক ধরনের ব্যবস্থাপনা পরীক্ষাও। বস সবসময় দেখছেতার অধীনস্থদের আচরণ এবং নির্দিষ্ট সিদ্ধান্তে আঁকে। এমনকি অব্যক্ত নিয়ম রয়েছে যা বিবেচনায় নেওয়া দরকার৷

সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, একটি পার্টিতে অনুপস্থিতি সহকর্মীরা অসম্মানজনক বলে গণ্য করতে পারেন। পরে নিজের সম্পর্কে আপনার মতামত পরিবর্তন করা কঠিন হবে। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল পোশাকের পছন্দ। এর অধিগ্রহণ সমস্ত দায়িত্বের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। আপনি খুব অসামান্য পোশাক চয়ন করতে পারবেন না, কারণ তারা উপহাস, গসিপ হতে পারে। একটি কঠোর আনুষ্ঠানিক স্যুটও অনুপযুক্ত, যেহেতু একটি কর্পোরেট পার্টি একটি অনানুষ্ঠানিক পরিবেশে একটি সন্ধ্যা। অন্য কথায়, পোশাক নির্বাচন করার সময়, আপনাকে অবশ্যই সোনালী গড়নের নিয়ম অনুসরণ করতে হবে।

অ্যালকোহলযুক্ত পানীয়ের ক্ষেত্রেও একই নিয়ম প্রযোজ্য। একনাগাড়ে সবকিছু চেষ্টা করা মূল্যবান নয়, তবে মদ্যপান সম্পূর্ণভাবে প্রত্যাখ্যান করাও ভুল, কারণ সহকর্মীরা এমন একজনের বিষয়ে সতর্ক থাকবেন যিনি একটি বিনোদন ইভেন্টের সময় একেবারেই পান করেন না।

যদি এমন সহকর্মীদের অভিনন্দন জানানোর ইচ্ছা থাকে যাদের সাথে ভাল এবং এমনকি বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক গড়ে উঠেছে, তবে আপনার এটি সবার সামনে করা উচিত নয়, কারণ যে বর্তমানটি পায় না সে বিরক্ত হতে পারে। কোনো ধরনের ব্যয়বহুল উপহার কেনা ভুল, এটি সহকর্মীদের একটি অস্বস্তিকর অবস্থানে ফেলতে পারে, যেহেতু প্রায়শই 8 মার্চ, 23 ফেব্রুয়ারি, নববর্ষ এবং অন্যান্য ছুটির দিনগুলিতে, বেশিরভাগ লোকেরা সস্তা ট্রিঙ্কেটগুলিতে মজুত করে।

কোনও কর্পোরেট পার্টি যদি প্রোডাকশন মিটিংয়ে পরিণত হয় তবে কেউ খুশি হবে না, তাই কোন অবস্থাতেই আপনার কোন কাজের সমস্যা সমাধান করা উচিত নয় এবং সাধারণতকাজের কথা বলা উচিত।

আশ্চর্যের বিষয় হল, "দ্য টেলিগ্রাফ" নামে একটি ব্রিটিশ সংবাদপত্র গবেষণা পরিচালনা করেছে যা কর্পোরেট ছুটির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। উত্তরদাতাদের 37% সহকর্মীদের সাথে পার্টিতে যোগ দিতে চাননি, 20% আনন্দের সাথে সহকর্মীদের সাথে ফ্লার্ট করেছেন, 6% সহকর্মীদের বরখাস্তের সাক্ষ্য দিয়েছেন, 8% তাদের নিজস্ব ইচ্ছার একটি বিবৃতি লিখেছেন৷ কেউ কেউ বসের সাথে ঝগড়া করেছিল, এবং 19% উল্লেখ করেছে যে কর্তৃপক্ষ ছাড়া ছুটির দিনটি আরও ভাল হত৷