2024 লেখক: Priscilla Miln | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:24
যেকোন প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ছুটি হল তার জন্মদিন। এটি এই ছুটি যা পুরো বিশ্বকে একত্রিত করে না, পুরো দেশকে নয়, এমনকি একটি পরিবারকেও নয়, একটি নির্দিষ্ট দলকে, যারা এক বছরেরও বেশি সময় ধরে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে কাজ করেছে। এই দিনে, সমস্ত অভিযোগ ভুলে যাওয়া, কর্পোরেট আত্মাকে পুনরুজ্জীবিত করা এবং সেরা কর্মীদের পুরস্কৃত করা, অন্যদের উত্সাহের সাথে সংক্রামিত করা খুব সহজ। আমরা আপনার সাথে একটি কর্পোরেট পার্টির জন্য কিছু টিপস এবং ধারণা শেয়ার করতে চাই। তাই, আমরা দলকে আমাদের অভিনন্দন জানাই৷
রুমের সাজসজ্জা
ছুটির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা হল প্রাঙ্গণের নকশা যেখানে এটি অনুষ্ঠিত হবে। মনে রাখবেন, দলের প্রতি জন্মদিনের শুভেচ্ছা উজ্জ্বল এবং আকর্ষণীয় হতে পারে, তবে লোকেরা যদি ধূসর এবং নিস্তেজ ঘরে থাকে তবে তারা সঠিক পরিমাণে ইতিবাচক আবেগ পাবে না।
আপনি বাড়ির অভ্যন্তরে একটি ফটো প্রদর্শনীর ব্যবস্থা করতে পারেন, যেখানে কর্মীদের মজার এবং আকর্ষণীয় ছবি, প্রতিষ্ঠানের জীবনের গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত, আপনার পণ্য ইত্যাদি থাকবে। প্রতিটি ছবির ক্যাপশন দিতে ভুলবেন না,উষ্ণ বা হাস্যকর বাক্যাংশ ব্যবহার করে। প্রধান বিষয় হল যে যদি কর্মীদের ছবি স্ট্যান্ডে স্থাপন করা হয়, তাহলে তাদের কাউকে ভুলে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ!
রুমটি সাজাতে মালা, পতাকা, বেলুন, পোস্টার এবং অন্যান্য উজ্জ্বল এবং উত্সব আইটেম ব্যবহার করুন।
প্রশ্ন করা
আপনি সংস্থার কর্মীদের মজা করে জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে তারা বিগত বছর, তাদের কাজের ফলাফল, তাদের সহকর্মীদের কীভাবে দেখে। এটি করার জন্য, একটি বেনামী সমীক্ষা পরিচালনা করুন৷
পুরো দলকে প্রায় নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলির সাথে প্রশ্নাবলী দেওয়া হয়েছে:
- এই বছরের আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করতে আপনি কোন বাক্যাংশ ব্যবহার করবেন? (উত্তর বিকল্পগুলিতে, আপনি কাজ, অলসতা ইত্যাদি সম্পর্কিত বিভিন্ন প্রবাদ এবং উক্তি দিতে পারেন)।
- বসদের সম্পর্কে আপনি কেমন অনুভব করেন? (উত্তর বিকল্পগুলি গুরুতর এবং কমিক উভয়ই হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ: আমার বস কে?)।
- আপনি আপনার কাজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কী বিবেচনা করেন? (উত্তর বিকল্প হতে পারে কর্মজীবন, অর্থ, এমনকি একজন সুন্দর সহকর্মী)।
আপনি অনেক মজার এবং গুরুতর প্রশ্ন নিয়ে আসতে পারেন, এবং তারপর প্রশ্নাবলী সংগ্রহ করুন এবং কোন উত্তরগুলি সবচেয়ে সাধারণ তা গণনা করুন৷ আপনি এই বা সেই ক্ষেত্রে দলকে কী ধরনের অভিনন্দন জানাবেন তা আগে থেকেই চিন্তা করুন, বেশ কয়েকটি বিকল্প নিয়ে আসুন এবং ফলাফলের উপর নির্ভর করে, কিছু দিয়ে কর্মীদের দয়া করুন।
পরিচয়
কোন অবস্থাতেই ইভেন্টের অফিসিয়াল অংশে দেরি করবেন না। সর্বোপরি, আপনার প্রধান লক্ষ্য হল আপনার কর্মীদের ভালো মেজাজ। এবং যা করা হয়েছে তা নিয়ে দীর্ঘ এবং ক্লান্তিকর গল্পকাজ, সাফল্য এবং অসুবিধা, ভবিষ্যত পরিকল্পনা এবং তাই এখানে স্থানের বাইরে. আপনার ভূমিকা সহজ এবং মজাদার করুন যাতে আপনার কর্মীরা বিরক্ত না হয়৷
অবশ্যই, আপনাকে কাজের ফলাফল সম্পর্কে কথা বলতে হবে, তবে এটি স্বাচ্ছন্দ্যে করার চেষ্টা করুন, কোম্পানিতে মজার পরিস্থিতি সম্পর্কে মজার গল্প যুক্ত করুন। যদি তারিখটি বৃত্তাকার হয়, তবে প্রাচীনতম শ্রমিকদের মেঝে দিন। কোম্পানির আগে কী ঘটেছিল সে সম্পর্কে আকর্ষণীয় গল্প, সম্ভবত নেতাদের জীবন সম্পর্কে, যখন তারা নিজেরাও সাধারণ কর্মী ছিলেন - এটি দলের বার্ষিকীতে একটি খুব আসল অভিনন্দন। এর জন্য ধন্যবাদ, কর্মচারীদের ইতিবাচক আবেগের সাথে অভিযুক্ত করা হবে, যা সর্বদা কর্পোরেট চেতনায় একটি উপকারী প্রভাব ফেলে৷
স্মরণীয় উপহার
অভিনন্দন বক্তৃতা, আকর্ষণীয় প্রতিযোগিতা, প্রচুর সুস্বাদু খাবারের সাথে একটি ভোজ - এগুলি হল ছুটির বাধ্যতামূলক বৈশিষ্ট্য, যা আপনি ছাড়া করতে পারবেন না। যাইহোক, দলের প্রধান অভিনন্দন, অবশ্যই, উপহার উপস্থাপন. এমন উপহারগুলি বেছে নিন যা আপনার কর্মীদের কাছে বহু বছর ধরে থাকবে, একই সাথে তাদের কাজ এবং ইভেন্টের আনন্দদায়ক মুহূর্ত দুটোই মনে করিয়ে দেবে৷
গিফট উপস্থাপনের প্রক্রিয়ায় দেরি করবেন না। যদি আপনার কোম্পানিতে কিছু কর্মচারী থাকে, তবে অবশ্যই, আপনি তাদের সবার কাছে হস্তান্তর করতে পারেন। এদিকে, আপনার যদি একটি বড় প্রতিষ্ঠান থাকে, তাহলে একজন প্রতিনিধিকে বেছে নিয়ে একবারে পুরো বিভাগে উপহার পাঠানো ভালো।
আপনি যদি দলকে আপনার অভিনন্দন আরও আসল দেখতে চান, তাহলে প্রতিটি বিভাগের জন্য আপনার নিজের উপহারের বিকল্প বেছে নিন, যেটি সবচেয়ে বেশিসঠিকভাবে তার কার্যকলাপের সারাংশ প্রতিফলিত করে. আপনি যদি চান (অবশ্যই, যদি আপনার কোম্পানিতে খুব কম কর্মচারী থাকে), আপনি এমনকি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পৃথকভাবে একটি উপহার নিতে পারেন।
প্রস্তাবিত:
13 বছর বয়সে মেয়েদের কত ওজন হওয়া উচিত? তাদের উচ্চতা কি হওয়া উচিত?
13 বছর বয়সে একটি মেয়ের উচ্চতা এবং ওজন কী হওয়া উচিত সে সম্পর্কে একটি তথ্যমূলক নিবন্ধ৷ গড়
৪র্থ বার্ষিকীতে অভিনন্দন কী হওয়া উচিত?
প্রতি বছর আমাদের প্রিয়জনরা একটি জন্মদিন উদযাপন করে। আপনি যখন আগের মতো একই ইচ্ছা পাঠাতে চান না এবং আসল হতে চান, আপনি এই নিবন্ধে থাকা জন্মদিনের শুভেচ্ছা থেকে বেছে নিতে পারেন
4 বছর বয়সে বাচ্চাদের কী জানা উচিত? একটি 4 বছর বয়সী কি করতে সক্ষম হওয়া উচিত?
একটি শিশু যখন চার বছর বয়সে পৌঁছে, তখন বাবা-মায়ের তার বুদ্ধিবৃত্তিক বিকাশের স্তর সম্পর্কে চিন্তা করার সময়। পরিস্থিতিটি সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য, মা এবং বাবাদের 4 বছর বয়সে বাচ্চাদের কী জানা উচিত সে সম্পর্কে শিখতে হবে
লোকদের কেমন হওয়া উচিত? আপনার প্রেমিক কি হওয়া উচিত?
বেশিরভাগ মেয়েই ছেলেদের কেমন হওয়া উচিত তা নিয়ে চিরকাল কথা বলতে পারে। আসলে, এই প্রশ্নের কোন সঠিক উত্তর নেই, যেহেতু স্বাদ এবং রঙের জন্য কোন কমরেড নেই। সব পরে, তারা বলে, কত মানুষ (এই ক্ষেত্রে, মেয়েরা) - অনেক মতামত
ছেলের বিয়েতে মায়ের অভিনন্দন কী হওয়া উচিত?
উত্তেজনা যাই হোক না কেন, বরের মাকে অবশ্যই একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বুঝতে হবে: টেবিলে তাকে অল্পবয়সিদের সাথে কয়েকটি উষ্ণ কথা বলতে হবে। সঠিক প্রশিক্ষণ ছাড়া অনেক লোক এই কাজটি পরিচালনা করতে পারে না। এবং তাই আসুন তার ছেলের বিয়েতে বরের মায়ের অভিনন্দন কী হওয়া উচিত সে সম্পর্কে কথা বলা যাক
