কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট: কীভাবে লাইনে থাকবেন

2024 লেখক: Priscilla Miln | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:24

অধিকাংশ সময় মানুষ কর্মস্থলে কাটায়। প্রায়শই দলটি একজন ব্যক্তির জন্য দ্বিতীয় পরিবার (এবং কখনও কখনও একমাত্র) হয়ে যায়। প্রিয়জনের সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে, বিরক্ত হওয়ার প্রথা নেই, তাই কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করা এক ধরণের আউটলেট, ইতিবাচক আবেগ দেখানোর একটি উপায় হয়ে ওঠে। এটি মহিলাদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, প্রতিটি মহিলাই অনেক সহকর্মী এবং কর্মচারীদের মধ্যে অনন্য অনুভব করতে পেরে আনন্দিত৷

পরিসংখ্যান

অফিস এবং উত্পাদন উদ্যোগের অর্ধেকেরও বেশি কর্মচারী স্বীকার করেছেন যে তারা কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করতে পছন্দ করেন। এই তালিকায় পুরুষরা ন্যায্যভাবে প্রথম স্থান অধিকার করেছে, মূলত ন্যায্য লিঙ্গের চেয়ে এগিয়ে। ছেলেরা স্বীকার করে যে এইভাবে তারা একটি আকর্ষণীয় সহকর্মীর প্রতি তাদের সহানুভূতি প্রদর্শন করে। মহিলাদের জন্য, কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করা একটি উত্তেজনাপূর্ণ খেলা, কর্মক্ষেত্রে মজাদার বিনোদন।পরিবেশ যারা সহকর্মীদের সাথে ফ্লার্ট করেন না তারা স্বীকার করেছেন যে এটি তাদের আচরণের শৈলীর সাধারণ নয়। উত্তরদাতাদের 25% বলেছেন যে কর্মচারীদের মধ্যে কোন যোগ্য প্রার্থী নেই, 6% সহকর্মীদের বিচার করার বিষয়ে সতর্ক।

"ওয়ার্ক ফ্লার্টিং" এর সুবিধা

ওয়ার্ক ফ্লার্টিংয়ের অনেক সুবিধা রয়েছে, বিশেষ করে যখন এটি মেয়েদের ক্ষেত্রে আসে। একজন মানুষের সাথে কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করা অনেক ইতিবাচক আবেগ নিয়ে আসে কারণ:

• তিনি ফিট রাখতে সাহায্য করেন। একটি মেয়ে কখনই নিজেকে চুলবিহীন বা খারাপ পোশাক পরতে দেয় না যদি তার ইচ্ছার বস্তু অফিসে উপস্থিত থাকে।
• এটি স্বর বাড়াতে সাহায্য করে, ভালো মেজাজ। একজন সহকর্মীর মনোযোগ অবিলম্বে সমস্ত দুঃখ দূর করবে এবং আপনাকে একটি ইতিবাচক তরঙ্গে স্থাপন করবে।
• এটি পুরোপুরি আত্মসম্মান বাড়ায়, অন্যের চোখে ওঠা এবং অপ্রতিরোধ্য বোধ করতে সাহায্য করে।
• এটি কর্মপ্রবাহকে ব্যাপকভাবে সহজ করে এবং গতি বাড়ায়। যেকোনো কাজ অনেক দ্রুত সমাধান করা হয়, এবং সময় দ্রুত চলে যায়।
• সে মাঝে মাঝে গুরুতর সম্পর্কের দিকে নিয়ে যায়। ব্যবসায়িক লোকেদের জন্য, আপনার আত্মার সঙ্গী খুঁজে পাওয়ার জন্য কাজ হল একটি দুর্দান্ত জায়গা৷

"কাজের ফ্লার্টিং" এর অসুবিধা

কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করা সবসময় উপকারী নয়, কখনও কখনও এটি বিরূপ পরিণতির দিকে নিয়ে যায়। এই ধরনের সম্পর্ক শুরু করার আগে, নিম্নলিখিত ফলাফলগুলি বিবেচনা করা উচিত:

• মানুষ একে অপরকে বুঝতে পারে না। মেয়েটি তার খেলা শুরু করবে, এবং লোকটি আরও আশা করবে। এমন ভুল বোঝাবুঝি হতে পারেআপনার পিছনে শোডাউন এবং গসিপ দিয়ে দুঃখজনক পরিণতির দিকে নিয়ে যান৷
• সাধারণ ফ্লার্টিং ধীরে ধীরে প্রেমে পরিণত হতে পারে। যদি সহকর্মীরা এই ধরনের ঘটনার জন্য প্রস্তুত না হয় (উভয়ই বিনামূল্যে নয় বা অন্য কারণ রয়েছে), তাহলে সবকিছু একটি ছোটখাটো নোটে শেষ হতে পারে।
• মেয়েটির পক্ষ থেকে গুরুতর, কিন্তু অনুপযুক্ত অনুভূতি থাকতে পারে। এই মোডে কাজ করা খুশি করা বন্ধ করবে, কারণ অন্যান্য কর্মীদের প্রতি ঈর্ষা, অপ্রয়োজনীয় উদ্বেগ, গসিপ ইত্যাদি দেখা দেবে৷
• একজন লোকের পক্ষ থেকে পারস্পরিক ফ্লার্টিং প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে বের করার ইচ্ছা, তাদের নিজস্ব ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে ম্যানিপুলেট বা কাজ করার ক্ষমতার কারণে হতে পারে।
• এই ধরনের, প্রথম নজরে, নিরীহ সম্পর্কের ফলে, আপনি চাকরি পরিবর্তনের কথা ভাবতে শুরু করতে পারেন। ফ্লার্টিং সহকর্মীদের ঈর্ষা, অপ্রয়োজনীয় গুজব এবং উর্ধ্বতনদের রাগকে উস্কে দিতে পারে।

আপনার বসের সাথে ফ্লার্ট করার সুবিধা

কর্মক্ষেত্রে আপনার বসের সাথে ফ্লার্ট করা অনেক সুবিধা নিয়ে আসতে পারে। যে কোন মেয়েই জানে বসের প্রিয় হওয়া কতটা সুন্দর। আপনি সঠিকভাবে আচরণ করলে, আপনি উল্লেখযোগ্য বিশেষাধিকার পেতে পারেন:

• বস তার পছন্দের মহিলার সাথে বৈষম্য করবেন না;
• একটি মেয়ে তার দোষের জন্য জরিমানা বা অন্য শাস্তি এড়াতে পারে;
• আপনি প্রত্যাখ্যানের ভয় ছাড়াই ছুটি বা অসুস্থ ছুটি চাইতে পারেন;
• একজন মহিলা বোনাসের উপর নির্ভর করতে পারেন যা সমস্ত কর্মচারী পাবেন না;
• বস তার প্রিয় পৃষ্ঠপোষকতা করতে খুশি হবেন;
• ক্যারিয়ারের সম্ভাব্য অগ্রগতিসিঁড়ি;
• জনসাধারণের অনাক্রম্যতা নিশ্চিত করা হয়েছে, যেহেতু সবাই একটি কথা বা কাজের মাধ্যমে বসের প্রিয়জনকে আঘাত করার ঝুঁকি নেবে না।

একজন বসের সাথে ফ্লার্ট করার অসুবিধা

আপনার বসের সাথে ফ্লার্ট করার অসুবিধাগুলি সুবিধার চেয়ে বেশি। এখানে একটি পরিষ্কার সীমানা পর্যবেক্ষণ করা প্রয়োজন, যেহেতু প্রতিটি ভুল পদক্ষেপ দুঃখজনকভাবে শেষ হতে পারে। যাইহোক, বস যদি জানতে পারেন যে মেয়েটির কর্ম এবং পরিকল্পনা আন্তরিক নয়, তবে তার একমাত্র উপায় থাকবে। তাকে অবশ্যই ছাড়তে হবে, কারণ তাকে আর স্বাভাবিক আরও সহযোগিতার উপর নির্ভর করতে হবে না। বস অবশ্যই প্রতিশোধ নেওয়ার চেষ্টা করবে, এবং সহকর্মীরা প্রকাশ্যে আনন্দ করবে।

একজন বিবাহিত পুরুষের সাথে ফ্লার্ট করা

একজন বিবাহিত পুরুষের সাথে কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করা ততটা নিরাপদ নয় যতটা প্রথম নজরে মনে হয়৷ মেয়েরা শক্তিশালী লিঙ্গের একজন অভিজ্ঞ প্রতিনিধির সাথে মোকাবিলা করতে পছন্দ করে, কারণ তারা পরিস্থিতির উপর একটি নির্দিষ্ট শ্রেষ্ঠত্ব অনুভব করে (তারা মুক্ত এবং মনে হয় সম্পর্কটি শুধুমাত্র তাদের ইচ্ছার উপর নির্ভর করে)। আসলে, সবকিছু আলাদা দেখায়:

• একজন পুরুষ ফ্লার্ট করাকে নিজেকে জাহির করার সুযোগ হিসেবে দেখেন (নিশ্চিত করুন যে তার স্ত্রী ছাড়া অন্য কারো প্রয়োজন আছে);
• একজন নন-কর্মজীবী স্ত্রীর পটভূমিতে, একজন আকর্ষণীয় কর্মচারীকে অনেক বেশি উজ্জ্বল দেখায়, লোকটির প্রেমে পড়ার প্রতিটি সুযোগ রয়েছে;
• মেয়েটি একটি গুরুতর সম্পর্কে ফ্লার্ট করার জন্য প্রস্তুত নয়;
• অপ্রয়োজনীয় গুজব এবং গসিপ প্রদর্শিত হয়;
• স্ত্রী গেমে প্রবেশ করে এবং সম্ভাব্য সব উপায়ে ক্ষতি করতে শুরু করে;
• কর্তৃপক্ষ থেকে জনসাধারণের নিন্দা ও শাস্তি রয়েছে;
• ফ্লার্ট চালুবিবাহিত সহকর্মীর সাথে কাজ করা খুব কমই একটি সুখী সমাপ্তির সাথে শেষ হয়, কাজের বাইরে সম্পর্কের মধ্যে বিশাল পার্থক্য রয়েছে৷

কর্মক্ষেত্রে আচরণের সীমানা

প্রতিটি মেয়েকে একটি নির্দোষ ফ্লার্ট এবং আরও গুরুতর সম্পর্কের মধ্যে পার্থক্য বুঝতে হবে। সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ উপভোগ করার জন্য, এটি একটি ডোজ পদ্ধতিতে সবকিছু করার এবং সমালোচনামূলক লাইন অতিক্রম না করার সুপারিশ করা হয়। যেহেতু এই লাইনটি শর্তসাপেক্ষ এবং খুব পাতলা, তাই আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত নিয়মগুলি মেনে চলতে হবে:

• কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করার সীমানা যেখানে খেলা আছে এবং কোন গুরুতর সম্পর্ক নেই।
• এক সহকর্মীর সাথে অন্যকে ঈর্ষান্বিত করতে ফ্লার্ট করবেন না। এটি তাদের মধ্যে প্রতিযোগিতার দিকে নিয়ে যেতে পারে বা অপ্রত্যাশিতভাবে অনেক বহিরাগত জড়িত হতে পারে৷
• কোন অবস্থাতেই ব্যঙ্গাত্মক, কটূক্তি, আপত্তিকর হাসি, ইত্যাদি ব্যবহার করা উচিত নয়।
• কাজের বাইরে ফ্লার্ট করবেন না, অফিসের বাইরে এটা অনুচিত হবে।
• কর্পোরেট ছুটির দিনে ফ্লার্ট করা বাঞ্ছনীয় নয়৷ যেহেতু সমস্ত মানুষ উচ্চ আত্মায় থাকে, তাই তারা প্রান্তিক অতিক্রম করতে পারে এবং তারপরে অনুশোচনা করতে পারে৷
• এটি শুধুমাত্র সাধারণ কারণের সুবিধার জন্য (একজন দুস্থ সহকর্মীকে উত্সাহিত করার জন্য) ফ্লার্টিং ব্যবহার করা প্রয়োজন।
• কর্মচারীদের মধ্যে ফ্লার্টিং সাধারণভাবে কাজের প্রক্রিয়া এবং তাদের প্রত্যেকের ক্যারিয়ারে হস্তক্ষেপ করা উচিত নয়।

কর্মক্ষেত্রে ফ্লার্ট করার শুধুমাত্র ইতিবাচক ফাংশন থাকা উচিত। দলটি বন্ধুত্বপূর্ণ হবে তখনইএকটি মনোরম এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ। ফ্লার্টিংয়ের খেলাটিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত নয় এবং একটি অফিস রোম্যান্সে পুনর্নির্মাণ করা উচিত, কারণ এই ক্ষেত্রে সম্পূর্ণ ভিন্ন নিয়ম কার্যকর হয়৷