৩১ ডিসেম্বর কি সরকারি ছুটির দিন নাকি কাজের দিন?

2026 লেখক: Priscilla Miln | miln@babymagazinclub.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-22 17:56:50

আমাদের দেশে নতুন বছর সত্যিই একটি দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ছুটির দিন। এটি একটি সক্রিয় দীর্ঘ ছুটি, চমৎকার রন্ধনপ্রণালী, প্রতিদিনের সমস্যাগুলি ভুলে দশ দিনের জন্য ভ্রমণে যাওয়ার সুযোগের চিত্র তুলে ধরে। এই সময়ের মধ্যে, সমগ্র দেশ একটি প্রায় অবাস্তব, এমনকি কল্পিত জীবনযাপন করে। এবং নববর্ষের প্রাক্কালে, রাশিয়ানরা ঐতিহ্যগতভাবে অলৌকিকতার মিষ্টি প্রত্যাশায় রয়েছে। সাপ্তাহিক ছুটির দিনগুলি সাধারণত 1লা জানুয়ারী শুরু হয় এবং ক্রিসমাসের মাধ্যমে চলতে থাকে। কিন্তু ৩১শে ডিসেম্বরকে কি ছুটি বা কাজের দিন হিসেবে বিবেচনা করা উচিত?

প্রি-হলিডে ঝগড়া

উদযাপনের প্রস্তুতি সাধারণত নববর্ষের অনেক আগে থেকেই শুরু হয়। অনেকে সেপ্টেম্বরের শেষ থেকে ছুটির বিভিন্ন সূক্ষ্মতা নিয়ে ভাবছেন। একটি উল্লেখযোগ্য দিনের অলস প্রত্যাশায়, তারা আত্মীয় এবং সহকর্মীদের জন্য উপহার প্রস্তুত করে, অস্বাভাবিক কিছু দিয়ে তাদের প্রভাবিত করার চেষ্টা করে। রাশিয়ানরা বাচ্চাদের জন্য ক্রিসমাস ট্রির জন্য টিকিট কিনে, প্রতিযোগিতা এবং কুইজের পরিকল্পনা করে, সান্তা ক্লজ এবং স্নো মেইডেন অর্ডার করে যাতে বাচ্চারা অলৌকিক কাজগুলিতে বিশ্বাস করে এবং প্রাপ্তবয়স্করা ভুলে না যায় যে তারা এখনও সেখানে রয়েছেজীবন ঘটে, যদিও প্রায়শই সেগুলি তাদের নিজের হাতে তৈরি করতে হয়।

বিদায়ী বছরের শেষ সপ্তাহগুলিতে, সবাই উত্সব টেবিলে বিশেষভাবে আগ্রহী। হোস্টেসরা নতুন রেসিপি শিখে এবং পরিবারের সদস্যদের এবং অতিথিদের খুশি করার জন্য ঐতিহ্যবাহী খাবার মনে রাখে। বেশিরভাগ রাশিয়ানরা মুদির জিনিসপত্র আগাম স্টক আপ করতে পছন্দ করে। প্রস্তুতির চূড়ান্ত পর্যায়ে প্রাক্কালে বা 31 ডিসেম্বরের কার্যদিবসে সঞ্চালিত হয়, যা দুর্ভাগ্যক্রমে, রাশিয়ায় ছুটির দিন নয়। তবে সর্বদা সহকর্মী এবং সহকর্মীদের অভিনন্দন জানানোর, নতুন বছরে তাদের সাথে আনন্দ করার কারণ রয়েছে। যাইহোক, প্রত্যেকের মেজাজ ইতিমধ্যেই অকার্যকর, তাই আমি সত্যিই এই দিনে বাড়িতে থাকতে চাই এবং আনন্দদায়ক প্রস্তুতি এবং কাজের জন্য নিজেকে নিয়োজিত করতে চাই!

খুশি কাকতালীয় ঘটনা

কিন্তু ব্যতিক্রম, সৌভাগ্যবশত, ঘটতে পারে, এবং বিদায়ী বছরের শেষ দিনে, কখনও কখনও শিথিল করার সুযোগ থাকে। এটি সব নির্ভর করে 31 শে ডিসেম্বর ছুটির দিন হবে কিনা, অর্থাৎ এটি এই বিশেষ বছরে শনিবার বা রবিবার ক্যালেন্ডারে পড়ে কিনা। বিদায়ী 2017 এর একটি স্পষ্ট নিশ্চিতকরণ। যারা সপ্তাহে পাঁচ বা ছয় দিন সময়সূচীতে কাজ করেন তাদের জন্য এটি ঝগড়া এবং প্রতিদিনের ঝামেলা ছাড়াই ছুটির জন্য প্রস্তুত করার সুযোগ দেয়। 2017-এর শেষ দিন রবিবার, তাই এটা ভাবার কোনো মানে নেই: "31 ডিসেম্বর কি আনুষ্ঠানিকভাবে ছুটির দিন নাকি কাজের দিন?"। পুরনো বছরের শেষ মাসে শ্রমিকদের দশদিন ছুটি দেন। ঠিক একই সংখ্যক রাশিয়ানকে নববর্ষের ছুটিতে পরপর বিশ্রাম নিতে হবে। এবং শুধুমাত্র 9 জানুয়ারী হতে প্রত্যাশিত প্রথম কার্যদিবস হবে2018 এর জন্য উন্মুখ।

এটা আবার কবে ঘটবে?

৩১ ডিসেম্বর ছুটির দিন নাকি কর্মদিবস, ক্যালেন্ডার বলতে পারে। পরের বার এই দিনটি শুধুমাত্র 2023 সালে রবিবার হবে, এবং আগের 2022 সালে শেষ দিনটি শনিবার হবে, যা বেশিরভাগের জন্য একটি আনন্দদায়ক বিস্ময়ও হতে পারে। আরও, রবিবার, নববর্ষের প্রাক্কালে শুধুমাত্র 2028 সালে পরিণত হবে। নির্দিষ্ট বছরটি একটি অধিবর্ষে পরিণত হবে, এই কারণে একটি পরিবর্তন হবে, কারণ আগের 2027 শুক্রবার শেষ হবে। শনিবার, 2022 সালের পরের এই দিনটি শীঘ্রই পড়বে না। এই ধরনের একটি কাকতালীয় ঘটনা শুধুমাত্র 2033 সালে ঘটবে, এবং পরবর্তী 2034 সালে শেষ দিনটি আবার রবিবার হবে৷

কে অলৌকিক রাতে কাজ করে?

এটা স্পষ্ট যে অনেক পেশা এতই গুরুত্বপূর্ণ এবং অপরিবর্তনীয় যে তাদের প্রতিনিধিরা তাদের কার্যক্রম স্থগিত করতে সক্ষম হবে না, তাই 31 ডিসেম্বর ছুটি বা একটি কর্মদিবস তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়। তারা সর্বদা তাদের পদে থাকে। শ্রমের এই বীরদের মধ্যে রয়েছে, প্রথমত, ডাক্তার, পুলিশ সদস্য, নিরাপত্তা রক্ষী এবং জরুরী পরিস্থিতি মন্ত্রণালয়ের উদ্ধারকারীরা। তাদের শান্তি নিশ্চিত করতে হবে এবং ছুটির প্রাক্কালে এবং নববর্ষের আগের দিন মানুষের স্বাস্থ্য রক্ষা করতে হবে। এটি যানবাহন চালক এবং ক্যাটারিং কর্মীদের পাশাপাশি এন্টারপ্রাইজ এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যাদের তাদের কার্যক্রম স্থগিত করার সুযোগ নেই। এবং, অবশ্যই, স্টোর বিক্রেতারা কাজ করবে, যাদের আয় 31 ডিসেম্বর ছুটির দিনে বা কাজের দিনে, যেমন আপনি জানেন, অপরিবর্তিত রয়েছেচমত্কারভাবে উচ্চ।

ছুটির দিনে শ্রম কোড

সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করা নিষিদ্ধ এবং শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রেই করা উচিত। এই বিধানটি শ্রম কোডে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। উপরন্তু, সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে কাজ করতে আসা শুধুমাত্র কর্মচারীর সম্মতিতে বা এমন পরিস্থিতিতে যেখানে কোম্পানির পরবর্তী কাজ সত্যিই এটির উপর নির্ভর করে, অর্থাৎ জোরপূর্বক ঘটনা এবং জরুরী পরিস্থিতিতে সম্ভব।

এই বিষয়ে, আইন অনুসারে 31 ডিসেম্বর ছুটির দিন বা কার্যদিবস হোক না কেন, এটি নীতিগত বিষয় হিসাবে বিবেচিত হয়, কারণ এই দিনে বিশ্রাম থেকে বঞ্চিত একজন কর্মচারী ক্ষতিপূরণ গণনার অধিকার রাখে। এটি একটি অতিরিক্ত দিনের ছুটির আকারে প্রদান করা যেতে পারে। কিন্তু এই পরিস্থিতিতে, কর্মচারী অতিরিক্ত বেতনের সুযোগ হারান। অন্যথায়, কর্মচারী আর্থিক ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। সুতরাং, 31 ডিসেম্বর ছুটির দিন বা কাজের দিন হোক না কেন, বেতনের জন্য এই সত্যটি নির্ণায়ক গুরুত্বপূর্ণ, কারণ ছুটির দিনে কাজকে দ্বিগুণ অর্থ প্রদান করতে হবে।

ছুটির ইতিহাস থেকে

1700 সাল পর্যন্ত, রাশিয়ায় নতুন বছর জানুয়ারিতে মোটেও উদযাপন করা হয়নি। উদযাপনটি মার্চ মাসে হয়েছিল। এবং শুধুমাত্র বসন্তের সূচনা এবং উত্তাপের আগমনের সাথে, আসন্ন বছরের প্রথম দিনের গণনা শুরু হয়েছিল।

এই পরিস্থিতি শুধুমাত্র পিটার আই-এর সিংহাসনে আরোহণের সাথে পরিবর্তিত হয়েছিল। এবং আমাদের প্রিয় ছুটির দিনটি পালিত হতে শুরু করেছে, যেমনটি এখন, ১লা জানুয়ারি। সত্য, উদযাপনগুলি জুলিয়ান ক্যালেন্ডার অনুসারে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, বা, এটি এখন পুরানো অনুসারে প্রকাশ করার প্রথাগত।শৈলী অতএব, 1700 সালে, ছুটির দিনটি ইউরোপের তুলনায় 10 দিন পরে এসেছিল, কারণ রাশিয়ান ক্যালেন্ডারটি গ্রেগরিয়ানের তুলনায় সেই দিনগুলিতে এত দেরী হয়েছিল। নতুন সরকারের ডিক্রির মাধ্যমে বিপ্লবের (1918 সালে) পরেই আমাদের দেশে এই কালপঞ্জি চালু হয়েছিল। আধুনিক রাশিয়ানরা এই ইভেন্টটিকে "ওল্ড নিউ ইয়ার" নামক আরেকটি ব্যাপকভাবে উদযাপন করা এবং ঐতিহ্যবাহী ছুটির জন্য ঘৃণা করে, যা 13 দিন পরে আসে, কিন্তু এটিকে আর ছুটি হিসাবে বিবেচনা করা হয় না৷

গত 100 বছর ধরে নববর্ষ উদযাপন

1929 থেকে 1935 সাল পর্যন্ত রাশিয়ায়, নববর্ষের তারিখগুলি মোটেও উদযাপন করার প্রথা ছিল না। অধিকন্তু, ছুটির দিনটি নিষিদ্ধদের মধ্যে ছিল, কারণ অনেকে এটিকে অর্থোডক্স ক্রিসমাসের সাথে যুক্ত করেছে। তবে শীঘ্রই নিষেধাজ্ঞাগুলি শেষ হয়ে গিয়েছিল এবং উজ্জ্বলভাবে সজ্জিত নববর্ষের গাছটি আবার বাচ্চাদের প্রিয় বিনোদনে পরিণত হয়েছিল। 31 ডিসেম্বর কি ছুটির দিন বা কাজের দিন ছিল? সেই দিনগুলিতে, কেবল ছুটির প্রাক্কালেই নয়, 1 জানুয়ারীকেও সবচেয়ে সাধারণ দিন হিসাবে বিবেচনা করা হত, যা কেবল 1947 সালে আনুষ্ঠানিকভাবে ছুটি ঘোষণা করা হয়েছিল। কিন্তু 2শে জানুয়ারী একটি কর্মদিবস হিসাবে বিবেচিত হত। এই পরিস্থিতি শুধুমাত্র 1992 সালে পরিবর্তিত হয়।

তার পর থেকে, ছুটির সংখ্যা (শীতকালীন ছুটি, যেমনটি এখন বলা হয়) উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। 2005 সাল থেকে, নববর্ষের উত্সবগুলি 5 জানুয়ারী পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে, এবং ক্রিসমাস উদযাপনকে বিবেচনা করে, সেগুলি 10 দিন দীর্ঘ ছিল। সত্য, 2013 সালে ছুটির পরিমাণ কিছুটা কমেছে এবং এখন সেগুলি সাধারণত 8 জানুয়ারি পর্যন্ত চলতে থাকে।